Ako sa vysporiadať s koketným šéfom, kvôli ktorému ste leniví pracovať

Niektorí šéfovia sa môžu pokúsiť prelomiť ľady v kancelárii tým, že sa bližšie zoznámia so svojimi zamestnancami. Nie je však málo ľudí, ktorí sa snažia využiť túto príležitosť na uštipovanie a obťažovanie svojich spolupracovníkov. Takže ak váš „domýšľavý“ prístup vášho šéfa začne zaváňať koketne, nemôžete mlčať. Pozrite si nasledujúce informácie a zistite, ako zaobchádzať s koketným šéfom v práci.

Skvelé tipy na rokovania s koketným šéfom

Koketný prístup šéfa je nielen neúctivý a nakoniec naruší produktivitu zamestnancov. S odvolaním sa na webovú stránku austrálskej komisie pre ľudské práva je tento prístup klasifikovaný ako nelegálne sexuálne obťažovanie na pracovisku.

Tu je niekoľko rád, ktoré vám môžu pomôcť pri ochrane:

1. Ignorujte a tvárte sa, že nerozumiete

Toto je jeden z najbezpečnejších spôsobov, ako sa vysporiadať s koketným šéfom. Keď váš šéf začne hovoriť koketné veci, nereagujte.

Nesmejte sa zo „zdvorilých“ dôvodov, pretože váš šéf si môže myslieť, že dráždenie prijímate. Udržujte očný kontakt a pokračujte v konverzácii na pôvodnú tému ako obvykle. Predpokladajme, že „pokušenie“ neexistuje.

Môžete tiež predstierať, že pokušeniu nerozumiete. Toto je nepriama správa, ktorá hovorí, že ste tvrdý a nenecháte sa nachytať na trikoch vinníka.

2. Prejavte nepohodlie priamo

Koketný šéf si niekedy neuvedomuje, že nevedomosť zamestnanca je prejavom nevôle.

V týchto situáciách je riešením priamo povedať, že sa cítite nepríjemne a chcete, aby váš šéf prestal takto konať. Takéto rokovanie s koketným šéfom je ťažké, ale nie nemožné.

Môžete začať tým, že poviete: „Pane / pani, prosím, nekonajte so mnou tak.“ Táto metóda umožňuje pokarhať šéfa bez toho, aby pôsobil hrubo.

3. Nechcete spolu tráviť čas

Ak váš šéf často preukazuje koketné gestá, skúste znížiť príležitosť byť s ním sám, či už úmyselne, alebo nie.

Napríklad, ak vás o to požiada šéf stretnutie , požiadajte o diskusiu na otvorenom priestranstve alebo súčasne pozvite ďalších členov tímu.

K šéfovi môžete byť stále priateľský, ale držte si od neho odstup. Ak sa so svojím šéfom musíte porozprávať v súkromí, pokúste sa otvoriť dvere jeho izby, aby ostatní videli, čo robíte.

4. Navrhnite stratégiu na vyjadrenie nepohodlia

Musíte sa vysporiadať s koketným šéfom očividným spôsobom, ale stále musíte byť opatrní.

Príliš tvrdý prístup môže v skutočnosti ohroziť vašu kariéru, aj keď ste neurobili nič zlé. To je dôležitosť strategizácie.

Tina Tessina, Ph.D., psychoterapeutka a autorka, navrhuje pýtať sa na deti a ich manželku / manžela, ak je váš šéf ženatý. Prípadne môžete predstierať, že partnera požiadate o darček k narodeninám.

Takto bude váš šéf vedieť, že už máte spoločníka.

5. Všímajte si koketné správanie šéfa

Kedykoľvek váš šéf prejaví nevhodné správanie, zaznamenajte si to do denného denníka. Zaznamenajte si každý dátum, čas, polohu a prístup svojho šéfa podrobne.

Tento záznam sa stane dôkazom, ak jedného dňa budete musieť podať sťažnosť na správanie svojho šéfa. Takto môžete s koketným šéfom jednať legálne a zodpovedne.

Formy sexuálneho obťažovania zo strany šéfa môžu byť veľmi rozmanité, z ktorých jedna je koketná. Toto správanie nemusí byť spočiatku veľký problém. Vy a vaši spolupracovníci, ktorí dostanú rovnaké zaobchádzanie, sa časom určite budete cítiť nepríjemne.

Rôzne vyššie uvedené metódy vám pomôžu pri jednaní s koketným šéfom. Vaša bezpečnosť by však mala byť vždy na prvom mieste. Nestavaj sa svojmu šéfovi sám. Požiadajte ostatných o podporu, aby ste mohli tento problém bezpečne vyriešiť.